사설/시론/칼럼

• [간호조직문화, 새 길을 묻다] 행복지수 높이는 ‘사랑의 소리 듣기’

  권윤희 (원광대 산본병원 수간호사) 일할 맛 나는 간호조직을 만들기 위한 `사랑의 소리 듣기' 프로그램이 운영되고 있다. 간호부 고충위원회가 주축이 돼 작년부터 시작했다. 간호부에 바라는 점, 수간호사에게 하고 싶은 말,

  2013-09-03 오후 15:51
• [간호조직문화, 새 길을 묻다] `한 번 더 운동'으로 변화된 것들

  임 연 희 가톨릭대 성빈센트병원 간호사 　긍정적인 조직문화를 만들기 위해 간호부에서는 지난해부터 `한 번 더 운동'을 실시하고 있다. 　생활 속에서 한 번 더 실천할 수 있는 것들을 매주 계획해 실천해보는 운동이다.

  2013-06-25 오후 13:37
• 시론 - 건보 적용 의료서비스가 비급여보다 대접받아야

  ◇적은 비용으로 많은 수익 내는 비급여 증가 ◇건강보험 적용 의료서비스로 병원 운영되면 환자에게 실질적 도움 되는 서비스 늘 것 　지난 2월말 경상남도가 진주의료원을 폐업하겠다고 발표하면서 예상치 않은 `공공의료' 논쟁이 벌

  2013-06-25 오후 13:36
• [간호조직문화, 새 길을 묻다] 칭찬하는 마음을 표현하세요

  `Green Health Care+행복한 간호부 만들기' 지난해 간호부의 슬로건이었다. 간호사들이 일터에서 행복했으면 하는 바람을 담아 여러 행사를 진행하며 참 많이 바빴던 한 해였다. 　그 중 수간호사들이 간호사들에게 편지를

  2013-04-23 오후 15:15
• 시론 - 감정노동 잘하는 법

  ◇의료 소비자 기대수준 부응하려면 ◇간호사들 감정노동 능숙하게 해내야 ◇긍정적으로 일할 때 성과·만족 높아 ◇부정적 경험 곱씹는 건 무능한 태도” 　의료진이 자신의 마음을 충분히 돌봐주지 않았다고 여기게 되면 환자의 회

  2013-04-23 오후 15:13