아주대의료원(원장·유희석)은 전 직원을 대상으로 `상호존중 조직문화 만들기' 선포식을 9월 1일 개최했다. 의료인 간 인식차이를 해소하고 상호존중과 신뢰의 분위기를 조성해 협력하는 조직문화를 만들기 위해서다.

선포식에서는 교원·전공의·직원대표가 교직원 상호존중 선언문을 낭독했다. 선언문은 액자와 포스터로 제작돼 각 부서에 게시됐으며, 모든 교직원들이 패용할 수 있도록 핀버튼이 배포됐다. 앞으로 상호존중 조직문화 정착을 위해 관련 교육과정을 개발하고 직급별 교육에 반영할 계획이다.

유희석 의료원장은 “상호 배려와 존중의 조직문화를 만들어 불필요한 갈등을 없애고 환자에 대한 배려와 안전에 더욱 집중할 수 있도록 할 것”이라고 말했다.

최수정 기자  sjchoi@koreanurse.or.kr