조선대병원(병원장 김경종)은 원내 환자안전 문화를 정착시키기 위해 소통 중심의 ‘리더십 안전라운딩’을 2월 16일 진행했다.
리더십 안전라운딩은 환자안전에 대한 병원 경영진의 관심과 의지를 전달하고, 현장 직원들과의 소통을 통해 평소 인지하지 못했던 환자안전 위험요인을 확인하고 개선을 위한 의견도 공유하기 위해 실시됐다. 긍정적인 환자안전 문화를 확산하고 정착해 나가는 데 목적이 있다.
의료질관리실에서 주관한 이번 안전라운딩에는 김경종 병원장과 이현영 의료질관리실장 등 병원 리더로 구성된 위원들과 실무진이 참여했다. 수술실을 둘러보며 환자안전사고를 미연에 방지하기 위한 점검을 했다.
주요 점검 포인트는 △수혈 오류 예방을 위한 개선방안 △수술 타임아웃 수행률 향상을 위한 개선방안 △계수오류 예방을 위한 계수타임아웃 현황 및 문제점 △감염예방을 위한 지침 준수 여부 △수술실 입구에서 정확한 수술환자 및 부위 확인 △수술장 입구 구역구분 관리 개선방안 등이었다. 이에 대해 각 부서 관리자와 적극적인 소통을 통해 문제점을 파악하고 개선점을 논의했다.
김경종 병원장은 “수준 높은 의료서비스를 위해서는 환자안전사고 방지가 무엇보다 중요하다”면서 “앞으로도 집행부와 직원 간의 환자안전에 대한 소통의 시간을 자주 가질 수 있도록 하겠다”고 강조했다.
한편 조선대병원은 환자안전에 대한 교직원의 인식을 강화해 환자안전사고 자발적 보고를 활성화하고, 환자안전문화를 정착시키고자 분기별 1회 안전라운딩을 실시하고 있다.
정규숙 편집국장 kschung@koreanurse.or.kr