대한간호협회가 운영하는 KICN 간호리더십센터(KNA-ICN Center of Excellence for Nursing Leadership)에서 간호사를 위한 리더십 교육프로그램을 시작했다.
KICN 간호리더십센터는 ‘제2기 ICN Leadership for Change(LFC, 변화를 위한 리더십)’ 프로그램 1차 워크숍을 8월 7∼11일 대한간호협회 서울연수원에서 개최한다. 이어 2차 워크숍을 내년 1월 8∼12일 개최하며, 워크숍을 모두 이수한 참가자들에게는 이수증과 함께 ICN LFC 핀이 수여된다.
LFC 워크숍은 국제간호협의회(ICN)가 직접 개발한 리더십 프로그램으로 1996년 시작됐다. 세계 간호사들의 리더십 역량을 강화함으로써 보건의료 정책결정과정에 능동적으로 참여하고, 변화를 성공적으로 주도할 수 있도록 돕는 데 목적을 두고 있다.
이번 1차 워크숍에는 간호대학 교수와 중견 간호사 등이 참여했다.
1차 워크숍에서는 LFC 비전-미션-목표, 지속가능개발목표(SDGs), 글로벌 보건의료 이슈, 양성평등, 조직문화와 조직풍토, 건강한 근무환경 만들기, 리더십과 관리의 차이, 효과적인 리더십, 성공하는 리더의 특성, 감성지능(EQ), 의사소통, 테드(TED) 토크 등이 다뤄진다.
워크숍은 전문가 강의와 함께 역할극, 토론, 시나리오 발표, 활동 피드백 등 역동적인 방식으로 진행된다. 특히 팀별 프로젝트로 간호실무·관리·교육 분야에서 개선해보고 싶은 주제를 선정해 실행계획을 직접 세워보고 발표하는 시간을 갖는다.
강사로 대한간호협회 국제위원회 차지영 위원장(이화여대 간호대학 교수)과 위원, 신성례 전 국제간호협의회(ICN) 제3부회장(삼육대 간호대학 교수), 간호현장 전문가 등이 참여해 워크숍을 진행한다.
1차 워크숍 첫날 개회식에서는 ICN LFC 프로그램 책임자 크리스틴 쿠레시(Kristine Qureshi) 박사가 실시간 영상 축사를 통해 한국에서의 워크숍 개최를 축하했다.
환영사를 한 김영경 대한간호협회장은 “LFC 프로그램은 간호사의 리더십 역량을 강화해 보건의료 정책결정과정에 적극 참여하고 변화를 주도할 수 있도록 하는데 그 목적이 있다”면서 “두 차례에 걸쳐 진행되는 2기 워크숍을 통해 글로벌 보건의료 이슈를 이해하고, 조직관리와 리더십 등을 배우고 강화시키는 시간이 되기를 바란다”고 말했다.
한편 대한간호협회는 간호사들의 글로벌 리더십 역량을 강화하기 위한 목적으로 KICN 간호리더십센터(KNA-ICN Center of Excellence for Nursing Leadership)를 2015년 설립했다.
정규숙 편집국장 kschung@koreanurse.or.kr