기사입력 2010-10-19 오후 18:19:16

　중소병원 간호사들은 보수교육 강사로 전문간호사를 가장 선호했다. 워크숍이나 토론식 강의에 대한 요구가 높은 것으로 나타났다.

　이는 천성희 순천산재병원 간호사의 석사학위논문(경상대) `중소병원 간호사의 보수교육 현황, 요구 및 보수교육 후 업무수행능력의 변화'에서 밝혀졌다. 연구는 100병상 이하 중소병원 26개 기관에 소속된 간호사 227명을 대상으로 진행됐다.

　논문에 따르면 중소병원 간호사들은 보수교육 강사로 `전문간호사'(35.6%)를 가장 선호하는 것으로 나타났다. 이어 교육주제에 따라 선정한다(28.6%), 임상간호사(11.8%) 등으로 조사됐다.

　교육방법의 경우 면대면 강의를 원한 경우가 64.3%였다. 교육방법으로는 워크숍이나 토론식 강의에 대한 요구가 높았다. `사이버교육 또는 e-러닝'을 원한 경우는 35.6%였다.

　대한간호협회가 개발한 보수교육 프로그램을 이수한 경우가 69.0%로 가장 많았다. 이어 병원, 학회, 대학 등에서 개발한 프로그램을 이수한 것으로 나타났다.

　중소병원 간호사들이 원하는 보수교육 프로그램은 `심폐소생술' `응급환자간호' `병원감염관리' `통증환자간호' `뇌졸중환자간호' `임종간호' `노인간호' `중환자간호' 등으로 나타났다.

　천성희 간호사는 “중소병원 간호사들의 보수교육 효과를 높이기 위해서는 요구도를 조사해 대형병원 간호사들과는 차별화된 적절한 프로그램을 개발할 필요가 있다”면서 “교육방법, 강사 등도 간호사들의 요구를 반영해 선정하는 것이 바람직하다”고 밝혔다.

김보배기자  bbkim@koreanurse.or.kr