의료기관

• 병원 경쟁력 `간호조직문화'에 달렸다

  　긍정적인 간호조직문화가 병원의 경쟁력을 높인다. 역동적이고 활력 넘치는 조직문화를 만들기 위해선 간호사 한 사람 한 사람이 리더십을 가져야 하며, 서로 충분히 의사소통을 해야 한다. 　병원간호사회(회장·박광옥)가 개최한 `

  2009-06-17 오전 08:49
• 임상간호사, 이론개발에 참여해야

  　임상실무에 기반을 둔 한국적 간호이론을 개발해야 한다. 이를 위해 임상간호사는 지식과 경험을 통합할 수 있는 능력을 길러야 하며, 간호대학 교수들과 팀을 이뤄 간호연구에 적극적으로 참여해야 한다. 　이는 전남대 간호과학연구

  2009-06-17 오전 08:47
• 핵심관리자(수간호사) 리더십 특강

  ◇간호사 친화적 근무환경 만들기 주력 ◇경력 단계별로 간호사 역량 개발해야 ◇창조적·비판적 시각으로 현실 분석 　핵심관리자(수간호사)는 간호 생산성을 향상시키기 위해 끊임없이 변화를 시도하고 혁신해야 한다. 간호사들이 업

  2009-06-10 오전 10:06
• 고대 구로병원 임상간호연구논문 발표회

  　고대 구로병원 간호부(부장·장연희)는 `임상간호연구논문 발표회'를 5월 27일 병원 대회의실에서 개최했다. 지난 1년 동안 간호사들이 수행한 연구 8편이 발표됐다. 　최우수상은 `간호사의 미숙아 어머니 지지 간호중재가

  2009-06-10 오전 09:56
• 중앙대병원 간호부 패밀리가 떴다

  　중앙대병원 간호부(부장·김복순)는 `간호부, 패밀리가 떴다' 주제 명랑운동회를 5월 16일 중앙대 실내체육관에서 개최했다. 운동회는 간호부 직원들의 사기 진작과 단합을 위해 매년 열리고 있다. 　간호사들은 게임을 즐기

  2009-06-10 오전 09:53