이슈/기획
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인터넷 법률 상담실(28)-개인 병가시 급여계산 사규에 따라야: 병가를 받아 쉬는 동안에는 수당 및 급여가 차감지급 되나요? A:근로기준법에서는 근로자의 개인적 사유로 인한 질병이나 부상 등에 따른 병가에 대해 특별히 정하고 있지 않으므로 개인적인 ...2003-03-06 오전 09:26
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나이팅게일 발언대(26)◇"총회 도우미 찾습니다" 위생병원에 근무하는 김영윤 간호사입니다. 제8차 남자간호사회 총회와 관련해 진행을 도와줄 도우미를 모집하고 있습니다. 안내 4명, 접수 3명, 기타 3명 등 10 ...2003-02-27 오전 11:06
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인터넷 법률 상담실(27)-육아휴직자에 부당 처우 할 수 없어: 육아휴직을 하고 싶은데 회사측의 관례나 고압적 분위기로 어렵다면? A: 생후 1년 미만의 영아를 가진 모든 남녀 근로자는 영아의 양육을 위하여 1년 이내의 기간동안 육아휴직을 할 수 있으며 휴직...2003-02-27 오전 11:02
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나이팅게일 발언대(25)◇ `드디어 첫 출근!' 드디어 첫 출근을 했습니다. 외과병동에 배치받았는데 간호사선생님들이 다 좋으신 것 같아요. 특히 1년차 선생님이 무지 잘해주셔서 무사히 하루를 마칠 수 있었답니다. `아...2003-02-21 오전 09:16
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인터넷법률상담(26)-사직서 제출 전 사용자와 협의 바람직: 사직서를 내겠다는 뜻을 밝히는데 적절한 시기는 언제인가요? A: 사용자가 정당한 사유없이 근로계약을 해지하는 경우에는 근로기준법위반에 해당하여 형사처벌을 받게됩니다. 그러나 근로자의 ...2003-02-21 오전 09:14
