사설/시론/칼럼

• [간호조직문화, 새 길을 묻다]느린 동행 그리고 손 축복식

  올 한 해 긍정적인 간호조직문화를 만들기 위해 간호부에서는 간호현장 안팎에서 여러 활동과 프로그램을 진행했다. 지난 4월에는 신입간호사들의 첫 걸음에 용기를 북돋워주고, 프리셉터를 격려하기 위한 `프리셉티와 프리셉터가 함께하는

  2013-12-17 오후 16:21
• [시론] 퍼스널 브랜드로 승부하라

  ◇지금 있는 곳에서 최고의 성과 만들라 ◇지루한 반복 견디며 끊임없이 성장해야 ◇자신에게 먼저 인정받는 사람이 되라 ◇퍼스널 브랜드란 내 꿈을 이루는 것 호모 헌드레드시대란 인간이 100세까지 너끈하게 살 수 있는 시대

  2013-12-17 오후 16:15
• <시론> 추억의 달콤한 맛, 까마중

  까마중, 삘기, 보리이삭, 목화꽃 … 어릴 적 허기 달래 준 천연 간식거리 그리워 초중고 학생 7명 중 1명 비만 상태 패스트푸드 홍수 속 요즘 아이들 안쓰러워 어릴 적 텃밭 근처에는 어김없이 까마중이 한두 그루 자

  2013-09-03 오후 15:55
• [간호조직문화, 새 길을 묻다] 행복지수 높이는 ‘사랑의 소리 듣기’

  권윤희 (원광대 산본병원 수간호사) 일할 맛 나는 간호조직을 만들기 위한 `사랑의 소리 듣기' 프로그램이 운영되고 있다. 간호부 고충위원회가 주축이 돼 작년부터 시작했다. 간호부에 바라는 점, 수간호사에게 하고 싶은 말,

  2013-09-03 오후 15:51
• [간호조직문화, 새 길을 묻다] `한 번 더 운동'으로 변화된 것들

  임 연 희 가톨릭대 성빈센트병원 간호사 　긍정적인 조직문화를 만들기 위해 간호부에서는 지난해부터 `한 번 더 운동'을 실시하고 있다. 　생활 속에서 한 번 더 실천할 수 있는 것들을 매주 계획해 실천해보는 운동이다.

  2013-06-25 오후 13:37