대한간호협회 간호인력취업교육센터가 ‘2024년 간호인력취업교육센터 사업성과 보고회’를 12월 23일 오후 국회박물관에서 개최했다. 올 한 해 1만6000여명의 간호인력이 커리어 향상을 위한 교육과 상담 등에 참여한 것으로 잠정 집계됐다.
센터에서는 간호사의 핵심간호술기와 상황판단능력을 향상시키기 위한 기본 및 시나리오 중심과정 실기교육을 실시했다. 또 최신 시뮬레이터 및 표준화환자 활용 시뮬레이션 교육과정, 표준화된 실기교육을 위한 실습지도자 양성교육을 운영했다.
이와 함께 ‘간호실무 온라인 매뉴얼’을 개발하고 웹사이트를 오픈했으며, 시니어 간호사 지원 프로그램을 운영하고, 온라인 노무·법률상담을 개시해 무료로 제공했다.
올해 사업성과 발표에 이어 ‘중환자 간호 직무역량 도출 사업’ 결과를 보고했다. ‘간호인력 근무환경 개선을 위한 발전 방향 모색’ 주제로 최우창 휴먼플러스 대표 공인노무사가 특강을 했다.
이날 사업성과 보고회에서는 우수협력기관 및 우수참여 간호사, 프로그램 참여후기 공모전 수상자 등에 대한 시상식이 진행됐다.
우수협력기관은 간호인력취업교육센터 교육에 참여한 기여도 및 병원 취업률 등을 종합적으로 평가해 17곳이 선정됐으며, 우수참여 간호사는 재취업에 성공한 간호사 중 17명이 선정됐다. 공모전에서는 최우수상 5명, 우수상 10명, 장려상 15명이 선정됐다.
◇우수협력기관
△홍익병원 △편안한세상요양병원 △연세메디하임병원 △삼육부산병원 △울산시티병원 △대구파티마병원 △에스포항병원 △인천세종병원 △제주도서귀포의료원 △선한병원 △순천하나병원 △대전보훈병원 △첼로병원 △평택성모병원 △거붕백병원 △동군산병원 △충청남도 천안의료원.
◇우수참여 간호사
△김소영(사랑플러스병원) △심일봉(새마음요양병원) △정명애(춘천요양병원) △고현아(온종합병원) △김옥정(준요양병원) △김혜영(첨단요양병원) △조영희(김천의료원) △강송순(신주안요양병원) △박미경(제주제일요양병원) △정미선(운암한국병원) △정윤재(해남종합병원) △최수현(워크런재활병원) △손혜진(씨엔씨푸른병원) △배은경(동백성루카병원) △김지선(강일병원) △장보연(예수병원) △김부연(백석요양병원). 이상 무순.
◇공모전 수상작
◇대상 △Cheer Up! 선배 간호사로서의 발돋움(한림대학교성심병원 간호교육전담팀) ◇최우수상 △더 나은 방향으로 이끄는 구성원의 힘, 조직문화 개선의 물꼬(이세영) △내 마음의 리즈시절, 실기교육으로 리마인드!(황미화) △신규 간호사에서 선배 간호사로!(이채현) △고난과 역경 속 배움의 기회로 간호의 시작을 돕는 간호사로 성장(송지혜) △생각의 발화점, 내 안의 불씨를 깨워 주다(김진서).
정규숙 편집국장 kschung@koreanursing.or.kr